Arbeitsstättenverordnung

Im §5 der Arbeitsstättenverordnung ist die Verpflichtung des Arbeitgebers festgehalten, die nichtrauchenden Arbeitnehmer mit geeigneten Mitteln wirksam vor den Gefahren des Passivrauchens zu schützen.

Die Bestimmungen der Arbeitsstättenverordnung sind verbindlich, das heißt, der Arbeitgeber ist verpflichtet geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen, auch wenn sich kein Mitarbeiter beschwert, obwohl er sich belästigt fühlt.

» Text des §5 Arbeitsstättenverordnung

 

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